In der Blüten­stadt Leich­lingen – zwischen Köln und Düsseldorf und doch ganz im Grünen gelegen – lohnt es sich nicht nur zu leben, sondern auch zu arbeiten!
Mit rund 250 Mitarbeiter*innen ist die Stadt­ver­waltung Leich­lingen einer der größten Arbeit­geber in Leich­lingen und stellt mit ihren Dienst­leis­tungen sicher, dass etwa 29.000 Einwohner*innen in einer attrak­tiven und famili­en­freund­lichen Stadt mit hoher Lebens­qua­lität leben können. Als Mittel­zentrum zwischen Rhein und Bergi­schem Land bietet Leich­lingen eine reizvolle Umgebung; das Freizeit- und Kultur­angebot ist vielfältig, der Breiten­sport vielschichtig und der Erholungswert ausge­zeichnet.

Mit den steigenden Einwoh­ner­zahlen steigen auch die Anfor­de­rungen und Aufgaben einer Stadt­ver­waltung. Die Heraus­for­de­rungen der Zukunft lassen sich nur durch gutes Personal bewäl­tigen.

Daher suchen wir Sie! Werden Sie ein Teil unserer Gemein­schaft und helfen Sie uns dabei, unseren Einwohner*innen in sämtlichen Lebens­lagen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen!

Sie leiten auf der ausge­schrie­benen Stelle strate­gisch und operativ ein motiviertes und aufge­schlos­senes Team von rund 40 Beschäf­tigten mit sehr gutem Arbeits­klima aus den Einsatz­be­reichen Technik und Verwaltung. Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

Tätig­keits­profil:

• Leitung der Techni­schen Betriebe Leich­lingen mit den Arbeits­ein­heiten Abwas­ser­be­trieb (Eigen­be­triebs­ähn­liche Einrichtung), Tiefbauamt und Bauhof
• Organi­sa­to­rische und perso­nelle Verant­wortung für den wirtschaft­lichen und rechts­si­cheren Betrieb der Einheiten
• Leitung der Betriebe in techni­scher und kaufmän­ni­scher Hinsicht
• Vertretung der Techni­schen Betriebe Leich­lingen in der Öffent­lichkeit und den politi­schen Gremien der Stadt Leich­lingen

Anfor­de­rungs­profil (zwingende Voraus­set­zungen):

• Abgeschlos­senes Studium als Diplom-Ingenieur bzw. Master of Science, Studi­engang Bauin­ge­nieur­wesen oder vergleichbar, vorzugs­weise Fachrich­tungen Tief- und Straßenbau, Verkehrs­wesen, Baube­trieb oder Wasser­wirt­schaft
• Kenntnis der recht­lichen Geset­zes­grund­lagen im Hinblick auf die Wasser­wirt­schaft (WHG, LWG u.a), Straßen­baulast und Kommu­nal­recht (Abgaben, Beiträge, Gebühren)
• Kennt­nisse der gängigen Office-Anwen­dungen
• Kennt­nisse in Geoin­for­ma­ti­ons­sys­temen (GIS), Daten­fern­über­wa­chung und Betriebs­füh­rungs­sys­temen
• Sicheres Auftreten gegenüber Planungs­be­tei­ligten, Bauun­ter­nehmen und politi­schen Gremien
• Eigen­in­itiative, Verant­wor­tungs­be­reit­schaft, Führungs­er­fahrung, gute Kommu­ni­ka­tions- und Teamfä­higkeit, Entschei­dungs­freude, Kosten­be­wusstsein, Belast­barkeit und Durch­set­zungs­ver­mögen

Darüber hinaus ist wünschenswert:

Mehrjährige Berufs­er­fahrung in den beschrie­benen Aufga­ben­be­reichen

Wir bieten Ihnen:

Bei uns finden Sie einen inter­es­santen und vielsei­tigen Aufga­ben­be­reich in einem guten Arbeits­umfeld mit guten Fort- und Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten im Rahmen der Tätigkeit.

Die Beschäf­tigung erfolgt im Rahmen des Tarif­ver­trages für den öffent­lichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­set­zungen wird die Entgelt­gruppe 14 TVöD gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe ist erfah­rungs­ab­hängig.
Daneben sieht der TVöD eine Jahres­son­der­zahlung, eine jährliche leistungs­ori­en­tierte Bezahlung (LOB), eine betrieb­liche Alters­ver­sorgung durch die Zusatz­ver­sor­gungs­kasse (ZKV) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor. Flexible Arbeits­zeiten zur Verein­barkeit von Familie und Beruf finden selbst­ver­ständlich Berück­sich­tigung.

Um den umfas­senden Anfor­de­rungen des Aufga­ben­ge­biets gerecht zu werden, ist die Besetzung der Stelle in Vollzeit unaus­weichlich.

Die Stadt Leich­lingen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berück­sichtigt.

Darüber hinaus nimmt die Stadt Leich­lingen die beruf­liche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewer­bungen von Schwer­be­hin­derten und gleich­ge­stellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Menschen mit den verschie­densten Hinter­gründen und Inter­essen finden bei uns ihren Arbeits­platz zum Wohlfühlen. Dabei ist die Chancen­gleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behin­derung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!

Infor­ma­tionen über die Stadt Leich­lingen sind im Internet unter www.leichlingen.de abrufbar.

Für fachliche Fragen zu der ausge­schrie­benen Stelle steht Ihnen Herr Bürger­meister Frank Steffes, Tel. 02175/992-100, E-Mail: frank.steffes@leichlingen.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewer­bungs­ver­fahren wenden Sie sich bitte an den Perso­nal­service, Tel. 02175/992-135 oder 02175/992-136, E-Mail: personalservice@leichlingen.de .

Aussa­ge­fähige Bewer­bungen mit den üblichen Unter­lagen (Bewer­bungs­schreiben, Lebenslauf, Zeugnis­kopien) sind ausschließlich online als eine zusam­men­hän­gende PDF-Datei bis zum 21.02.2020 zu richten an: bewerbungen@leichlingen.de

Bitte nutzen Sie ausschließlich das E-Mail-Bewer­bungs­ver­fahren. Gleich­zeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass posta­lische einge­reichte Bewer­bungen nicht berück­sichtigt und unver­langt einge­sandte Bewer­bungs­un­ter­lagen aus organi­sa­to­ri­schen Gründen nicht zurück­ge­sandt werden.

Ihre perso­nen­be­zo­genen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Daten­schutz­vor­schriften behandelt. Ihre perso­nen­be­zo­genen Daten werden ausschließlich von der Stadt Leich­lingen zur Durch­führung des Stellen­be­set­zungs­ver­fahrens verwendet. Es haben nur berech­tigte Mitarbeiter*innen der Stadt Leich­lingen Zugang zu Ihren Daten. Ihre perso­nen­be­zo­genen Daten werden bis zum vollstän­digen Abschluss des Stellen­be­set­zungs­ver­fahrens gespei­chert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.